پاورپوینت نظریه گوردون آلپورت  

پاورپوينت نظريه گوردون آلپورت


آلپورت در چند نکته، روان کاوی فروید را به چالش کشید. اول اینکه، آلپورت قبول نداشت که نیروهای ناهشیار بر شخصیت بزرگسال بهنجار و پخته حاکم هستند. او معتقد بود که افراد سالم به صورت منطقی و آگاهانه عمل کرده و از نیروهایی که آنها را برانگیخته می کنند، آگاهند و بر آنها کنترل دارند. ناهشیار فقط برای رفتار روان رنجور یا آشفته اهمیت دارد. دوم اینکه، در رابطه با جبرگرایی تاریخی – اهمیت گذشته در

ادامه مطلب  

پاورپوینت کتاب مبانی سازمان و مدیریت دانشگاه پیام نور طاهره فیضی  

پاورپوينت کتاب مبانی سازمان و مدیریت دانشگاه پیام نور طاهره فیضی


دانـلـود پاورپوينت بـا عـنـوان، خلاصه کتاب مبانی سازمان و مدیریت دانشگاه پیام نوربخشی از متـنِ ایـن پاورپوينت :مبانی سازمان و مدیریتفصول این کتاب مفاهیم و تعاریفسیر تحول اندیشه های مدیریتبرنامه ریزیسازماندهیهدایتنظارتخلاقیتتعریف سازمانسازمان عبارت است از گروهی متشکل از دو یا چند تن که در محیطی با ساختار منظم و ازپیش تعیین شده برای نیل به اهداف گروهی با یکدیگ

ادامه مطلب  

تحقیق درمورد روانشناسي دين  

تحقیق درمورد روانشناسی دین


به نام خدافرمت فایل: wordتعداد صفحات:65 قسمتی از متن فایل:الف: روانشناسی دین در انقلاب علمی قرن شانزدهم دانشمندانی چون فرانسیس بیكن بین علم و دین تعارض نمی‌دیدند و علاقه‌مند بودند كه علم در خدمت الهیات قرار گیرد. در قرن هفدهم نیوتون و بویل تصور می‌كردند قوانینی كه كشف كرده‌اند ـ همچون قانون جاذبه ـ قوانین الهی هستند. این دانشمندان انسان‌هایی دینی بودند و فعالیت‌های علمی آنها م

ادامه مطلب  

سیرتکاملی نظریه های سازمان و مدیریت 39 ص ورد  

سیرتکاملی نظريه های سازمان و مدیریت 39 ص ورد


اجتماع انسانی ازنخستین روزی که پدیدآمدبطورکامل باخواص روحی وفیزیکی همراه انسان روبه کمال بوده واست .اولین اجتماعی که دربین بشربوجودآمداجتماع خانوادگی بوده که براثرازداواج پیدا شده است. رفته رفته این اجتماعات گسترده ترشدتاجایی که نیازمندریاست گردید،لذااولین مباحث مدیریت به صورت ریاست فردمدیردرخانواده،رئیس خویشاوندان،رئیس قبیله،رئیس ملت ودیگرمظاهراجتماعی پدیدارمی شود.بدیهی اس

ادامه مطلب  

پاورپوینت با موضوع هدایت از طریق انگیزش  

پاورپوينت با موضوع هدایت از طریق انگیزش


    لینک دانلود و خرید پایین توضیحاتدسته بندی : پاورپوينتنوع فایل : .ppt ( قابل ویرایش و آماده پرینت )تعداد اسلاید : 19 اسلایدقسمتی از متن .ppt :هدایت از طریق انگیزشمقدمه:انگیزش عبارت است از حالت درونی که انسان را به انجام فعالیت خاصی ترغیب میکند.انگیزه را همان نیاز، خواسته ، تمایل یا نیروی درونی میدانند که افرادرا برای انجام کار راغب میسازد.برخی نیز معتقد هستنند ” هر عملی

ادامه مطلب  

تحقیق درباره آموزش اثر بخش معلم از نظر گوردون  

تحقیق درباره آموزش اثر بخش معلم از نظر گوردون


↓↓ لینک دانلود و خرید پایین توضیحات ↓↓فرمت فایل: word  (قابل ویرایش و آماده پرینت)تعداد صفحات:12  قسمتی از متن فایل دانلودی:در حالت نخست،معلم رفتار دانش آموز را می پذیردو مانعی در برآورده کردن نیازهای دانش آموزتوسط معلم  به وجود نمی آید.در اینجا هدف معلم عبارت است از کمک به دانش آموز.در حالت دوم رفتار دانش آموز برای م

ادامه مطلب  

تحقیق نظریه های سازمان ومدیریت و سیرتکاملی آنها،62 صفحه،docx  

تحقیق نظريه های سازمان ومدیریت و سیرتکاملی آنها،62 صفحه،docx


این تحقیق در مورد نظريه های سازمان ومدیریت و سیرتکاملی آنها در 62 صفحه و در قالب ورد و شامل نظريه های سازمان ومدیریت و سیرتکاملی آنها،نظريه های سازمان ومدیریت، نظريه های علم مدیریت،نظريه شخصیت و سازمان،نظريه های علوم رفتار،نظريه نئوکلاسیک،نظريه های انسانی،نگرش سیستمی، و غیره می باشد.فهرستمقدمه. 3سیر تحول نظريه های علم مدیریت.. 7نخستین نظریات.. 7دوره کلاسیکها 8نظريه نئوک

ادامه مطلب  

تحقیق تأثير انواع «مشروعيت» در «مشاركت سياسى» با نگاهى به مشروعيت حكومت دينى و نظريه ‏هاى ولايت فقيه  

تحقیق تأثیر انواع «مشروعیت» در «مشاركت سیاسى» با نگاهى به مشروعیت حكومت دینى و نظريه ‏هاى ولایت فقیه


دانـلـود تـحقیـق بـا عـنـوان تأثیر انواع «مشروعیت» در «مشاركت سیاسى» با نگاهى به مشروعیت حكومت دینى و نظريه ‏هاى ولایت فقیه،بخشی از متـنِ ایـن تـحقیـق :از جمله مفاهیم پراهمیت در فلسفه سیاسى، مفهوم «مشروعیت» است كه علاوه بر گرانمایگى تئوریك و مفهومى كه پاسخ پرسش مهمى چون چرایى الزام قدرت سیاسى و التزام آن را

ادامه مطلب  

مقاله تخصصی پروژه سنجش رضايت شغلي و ارائه راهكارهاي بهبود رضايتمندي كاركنان +ورد38صفحه  

مقاله تخصصی پروژه سنجش رضایت شغلی و ارائه راهكارهای بهبود رضایتمندی كاركنان +ورد38صفحه


مقاله تخصصی پروژه سنجش رضایت شغلی  و ارائه راهكارهای بهبود رضایتمندی كاركنان +ورد38صفحهتعداد صفحات: 38فرمت فایل: Word چكیدهبدون تردید، اهمیت تجربه كاری و چگونگی تاثیر آن بر نگرشها و ارزشهای مربوط به كار موضوعی است كه همواره مورد توجه روزافزون دانشمندان و صاحبنظران علوم اجتماعی و علوم رفتــــــاری بوده است. موفقیت سازمانها و محیط های كاری

ادامه مطلب  

مقاله بررسی و مطالعه عوامل موثر بر مرگ و مير در ایران و جهان  

مقاله بررسی و مطالعه عوامل موثر بر مرگ و میر در ایران و جهان


فرمت ورد و قابل ویرایشتعداد صفحات : 58 صفحهبررسی و مطالعه عوامل موثر بر مرگ و میر در ایران و جهان 2-1- مقدمه: تئوری ( نظريه ) ، در لغت به معنی اندیشیدن و تحقیق آمده که از تئوری یای یونانی گرفته شده است . با گسترش علوم ، مفهوم این واژه نیز توسعه یافته و به اندیشیدن و تحقیق درباره هر مساله ای اطلاق شده است . ( توسلی ، 1382 ، 24 ) نظريه مجموعه ی قانونهایی است که بر مبنای قواعد منطقی با یکد

ادامه مطلب  
صفحات ادامه نتايج:  1